【镁合金】企业构建人才与产业良性互动关系把人才优势转化为高质量发展动力

    企业构建人才与产业良性互动关系把人才优势转化为高质量发展动力

人才招聘会折射出禅城区的产业发展新变化和用工新动向。随着人才技能水平的不断提高，“人才红利”已成为禅城经济发展和产业转型升级推动力。目前，禅城正在持续推动产业转型，抓紧构建现代化精品产业体系，而这都离不开人才的支撑。

线上线下搭平台企业招工更省心

上午坐镇招聘会，下午面试新员工，春节过后，佛山市陶瓷研究所集团股份有限公司（下称“陶瓷研究所”）人力资源部人事专员凌小姐的行程排得满满的。“多亏政府搭建的招聘平台，不然我们更忙得不可开交。”凌小姐说，通过线上线下的渠道，目前公司已经收到多份求职简历，近几天正在密锣紧鼓地开展面试。

事实上，这也不是凌小姐第一次搭乘政府“快车”了。去年，禅城区组织数十家企业赴陕西西安、湖北武汉、江西景德镇等地高校开展人才招聘活动，陶瓷研究所也在其中。凌小姐说，公司招聘的技术人才专业性强，这种针对特定的区域和技术人才群体进行的定向招工，非常有效果。

今年，禅城区还将计划继续采取“走出去”的方式，组织区内重点企业赴省内外高校开展招聘活动，缓解企业人才招聘难题以及持续加强与东北高校对接，对有意向来禅城发展的人才做好跟踪服务。

禅城区为广大青年才俊提供了几千套青年职工公寓，图为绿岛青年荟青年职工公寓。/佛山日报记者罗艳梅摄

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